Tämän kirjan vahvuus on yksinkertaisuus, väljyys ja karsinta! Ilmestyy vielä tänä keväänä. Ole ensimmäisiä, jotka saavat tämän käyttöön.

Ongelma nyt:
Tiimisopimukset paisuvat usein kymmenien sivujen mittaisiksi, ja tiimien toimintaa ohjaavat asiakirjat saattavat olla lähes sadan sivun laajuisia. Lisäksi dokumenttien ongelmana on usein päällekkäisyys, muokkaamisen vaikeus ja ennen kaikkea se, että niiden käytännön hyöty jää vähäiseksi, kun kaikkea on liikaa. Monet kirjaukset eivät palvele tiimien työtä tai yhteistyön kehittämistä.

Ratkaisu:
Tiimin vuosi 2026-2027 on täytettävä, tiimin oma toimintavuosikohtainen pedagoginen työväline, johon tiimit kirjaavat lapsiryhmän ja tiimityön kehittämisen kannalta keskeisiä toimenpiteitä. Tämä tutkimuksiin perustuva teos sisältää kirjaamissivut tiimin vuosikellolle, tiimisopimukselle, ryhmävasulle ja viikoittaisille tiimipalavereille. Kun palavereilla on selkeä rakenne, turha kirjaaminen jää pois ja aikaa säästyy.

Sisältää: mallit tiimin vuosikelloon, tiimisopimukseen, ryhmän varhaiskasvatussuunnitelmaan ja tiimipalavereihin.



Tämä teos on tiimin oma toimintavuosikohtainen pedagoginen työväline, johon tiimit kirjaavat lapsiryhmän ja tiimityön kehittämisen kannalta keskeisiä toimia. Tässä teoksessa olen pyrkinyt tarjoamaan tukea tiimien työn kehittämisen tueksi luomalla mallit tiimin vuosikelloon, tiimisopimukseen, ryhmän varhaiskasvatussuunnitelmaan ja tiimipalavereihin. Mallien keskeinen lähtökohta on ollut yksinkertaisuus, väljyys ja karsinta — ei uusien asioiden lisääminen vaan yhteisen keskustelun ja reflektiivisen työotteen vahvistaminen.

Samuli Ranta (KT) työskentelee Lapin yliopistossa yliopistonlehtorina ja osallistuu aktiivisesti opetus- ja tutkimustoimintaan.