Haluatko tiedon uusimmista ammattikirjoista ja tarjouksista? Tilaa uutiskirjeemme.
Palkitseminen ihmisten johtamisessa
Klikkaa kuvaa avataksesi se suurempana
TARJOUS 7,90 €
Hinta voimassa 14.4.2024 asti Normaalihinta 49,00 € Normaali jäsenhinta 41,70 € Ostoskorissa 0 kpl
  • 1. painos, 2015
  • ISBN 978-952-451-667-9
  • Sidottu, 249 sivua
  • Tilausnumero 184047536

Anu HakonenMinna Nylander (toim.)

Palkitseminen ihmisten johtamisessa

Palkitseminen — sekä rahallinen että aineeton — on asia, jonka kanssa ollaan tekemisissä jokaisella työpaikalla. Palkitsemisella voidaan muun muassa motivoida henkilöstöä entistä tuloksellisempaan työskentelyyn, edistää työhyvinvointia ja houkutella uusia työntekijöitä.

Tässä kirjassa tarkastellaan palkitsemisen nykykäytäntöjä, erilaisia palkitsemisratkaisuja, yksilön näkökulmaa palkitsemiseen, palkitsemista osana organisaation toimintaa sekä vaikuttavaa palkitsemista. Kirja syventää ymmärrystä palkitsemiseen liittyvistä taustatekijöistä ja teorioista ja luo niiden pohjalta uudenlaisen palkitsemisen toimivuusmallin. Malli auttaa hahmottamaan, mitkä tekijät vaikuttavat organisaation palkitsemistapoihin ja millä edellytyksillä palkitseminen tuottaa toivottuja tuloksia.

Kirja on ensimmäinen suomenkielinen teos, jossa pureudutaan palkitsemistapojen valintaan ja niiden soveltamiseen vaikuttaviin tekijöihin. Kirjan avulla voidaan kriittisesti arvioida nykyisten toimintatapojen toimivuutta ja rakentaa oivaltavasti omannäköisiä, hyvin toimivia palkitsemistapoja.

  • 1. painos, 2015
  • ISBN 978-952-451-667-9
  • Sidottu, 249 sivua
  • Tilausnumero 184047536

Auta muita tekemään ostopäätös ja arvioi tuote!

Chat - Asiakaspalvelija on paikalla

  • Hei, miten voin auttaa? Kirjoita kysymyksesi alla olevaan laatikkoon ja paina lähetä.