Hae verkkokaupasta

Kirjaudu
sisään

Kirjaudu sisään
Ostoskori

Ostoskori

Lisää tilausnumerolla:

Liity jäseneksi

Unohdin salasanani

Sähköpostiosoite

Salasana

Anu HakonenMinna Nylander (toim.)

Palkitseminen ihmisten johtamisessa

  • Palkitseminen ihmisten johtamisessa
  • Palkitseminen ihmisten johtamisessa
PS-kustannus
1. painos, 2015
ISBN 978-952-451-667-9
249 sivua
Sidottu
Tilausnumero 776847539

kpl

Normaalihinta 49,00 € Normaali jäsenhinta 42,00 €

Palkitseminen — sekä rahallinen että aineeton — on asia, jonka kanssa ollaan tekemisissä jokaisella työpaikalla. Palkitsemisella voidaan muun muassa motivoida henkilöstöä entistä tuloksellisempaan työskentelyyn, edistää työhyvinvointia ja houkutella uusia työntekijöitä.

Tässä kirjassa tarkastellaan palkitsemisen nykykäytäntöjä, erilaisia palkitsemisratkaisuja, yksilön näkökulmaa palkitsemiseen, palkitsemista osana organisaation toimintaa sekä vaikuttavaa palkitsemista. Kirja syventää ymmärrystä palkitsemiseen liittyvistä taustatekijöistä ja teorioista ja luo niiden pohjalta uudenlaisen palkitsemisen toimivuusmallin. Malli auttaa hahmottamaan, mitkä tekijät vaikuttavat organisaation palkitsemistapoihin ja millä edellytyksillä palkitseminen tuottaa toivottuja tuloksia.

Kirja on ensimmäinen suomenkielinen teos, jossa pureudutaan palkitsemistapojen valintaan ja niiden soveltamiseen vaikuttaviin tekijöihin. Kirjan avulla voidaan kriittisesti arvioida nykyisten toimintatapojen toimivuutta ja rakentaa oivaltavasti omannäköisiä, hyvin toimivia palkitsemistapoja.

Chat - Asiakaspalvelija on paikalla

  • Hei, miten voin auttaa? Kirjoita kysymyksesi alla olevaan laatikkoon ja paina lähetä.