Haluatko tiedon uusimmista ammattikirjoista ja tarjouksista? Tilaa uutiskirjeemme.

Päällekkäisiä kirjauksia ja epäselviä tavoitteita. Tuttua?

Kirjoittanut: Samuli Ranta - 10.4.2026

Tiimipalavereja, joihin yritetään mahduttaa “kaikki mahdollinen”.
Pitkiä, raskaita dokumentteja, joita kukaan ei ehdi hyödyntää.
Päällekkäisiä kirjauksia ja epäselviä tavoitteita.

Tuttua?

Varhaiskasvatuksen arki on tiimityötä. Silti liian usein tiimit kuormittuvat rakenteista, jotka eivät tue työn sujuvuutta.

Väitöstutkimukseni jälkeen olen tarkastellut tiimityötä varhaiskasvatuksessa opettajan, kouluttajan ja tutkijan rooleista käsin. Näiden kokemusten kautta on avautunut laaja näkymä siihen, miten eri kunnissa tiimejä kehitetään. Yhteinen nimittäjä on selvä: kehittämistahtoa on paljon, mutta suunta ei aina ole kirkas.

Usein ongelma ei ole tekemisen puute vaan se, että tekemistä on liikaa ja se on hajanaista. Tiimipalavereihin kasataan helposti kaikki mahdollinen arvioinneista kehittämistyöhön ja koulutusten purkamiseen. Samalla dokumentit paisuvat, päällekkäisyydet lisääntyvät ja arjen työ etääntyy kirjauksista. Lopulta syntyy tilanne, jossa aikaa kuluu, mutta vaikutus jää ohueksi.

Toimiva tiimityö ei kuitenkaan synny lisäämällä, vaan karsimalla. Keskeistä on tunnistaa, mikä tukee arjen yhteistyötä ja pedagogista työtä ja mikä vain kuormittaa sitä.

Tämän ajatuksen pohjalta olen kehittänyt käytännönläheisen työvälineen varhaiskasvatuksen tiimeille. Tiimin vuosi -kirjan ytimessä ovat:
• Selkeä vuosikello, joka tuo rytmin tekemiseen
• Tiimisopimus, joka ohjaa arjen yhteistyötä
• Ryhmän varhaiskasvatussuunnitelma, joka tukee pedagogista työtä
• Rakenne tiimipalavereihin, joissa asiat menevät eteenpäin

Katso näytesivut ja vakuutu



Kaikkia näitä yhdistää ajatus yksinkertaisuudesta ja väljyydestä. Tarkoitus ei ole lisätä uusia velvoitteita, vaan luoda tilaa yhteiselle ajattelulle, keskustelulle ja reflektiolle. Kun rakenteet ovat selkeät, tiimi voi keskittyä olennaiseen.

Parhaimmillaan tiimityö on yhteistä oppimista. Se on tilaa ajatella yhdessä, jakaa näkökulmia ja rakentaa ymmärrystä arjen keskellä. Kun jokainen tulee kuulluksi ja rakenteet tukevat tekemistä, syntyy myös hyvinvointia ja innostusta työntekijöille ja lapsille.



Artikkelin avainsanat:

tiimityö, tiimipalaverit, dokumentointi

Arkisto:

2026

2025

Marraskuu

Lokakuu

Syyskuu

Elokuu

Heinäkuu

Huhtikuu

Maaliskuu

Helmikuu

Tammikuu

2024

Marraskuu

Lokakuu

Syyskuu

Elokuu

Heinäkuu

Toukokuu

Huhtikuu

Maaliskuu

Tammikuu

2023

Marraskuu

Lokakuu

Syyskuu

Elokuu

Kesäkuu

Toukokuu

Huhtikuu

Maaliskuu

Helmikuu

Tammikuu

2022

Joulukuu

Marraskuu

Lokakuu

Syyskuu

Elokuu

Kesäkuu

Toukokuu

Huhtikuu

Maaliskuu

Helmikuu

Tammikuu

2021

Joulukuu

Lokakuu

Syyskuu

Elokuu

Chat - Asiakaspalvelija on paikalla

  • Hei, miten voin auttaa? Kirjoita kysymyksesi alla olevaan laatikkoon ja paina lähetä.